人才派遣
使用勞務派遣的形式解決企業(yè)臨時性、輔助性、替代性特定崗位的用工需求，通過多樣化的用工方式，便捷的解決企業(yè)人才配置相關問題。將員工的勞動關系轉交給專業(yè)人力資源服務商管理，同時提升企業(yè)內部運行效能。
崗位外包
為企業(yè)提供專業(yè)而靈活的崗位外包服務，針對招聘旺季，新項目，員工短期替補，非核心業(yè)務員工流動性大及編制緊帶來的人才短缺，提供短，中，長期項目、人員外包、以及整體一站式解決方案。幫助企業(yè)降低用工成本，提高效率。
社保公積金服務
為企業(yè)提供社保公積金賬戶建立與管理、申報繳納、基數(shù)核定，并為企業(yè)員工提供社保公積金相關待遇辦理等綜合管理服務。
入離職及在職服務
涵蓋入離職過程中所有事務性操作，包括入離職手續(xù)辦理、證明出具、檔案管理及政策咨詢等。
薪酬服務
為企業(yè)員工提供薪酬計算、薪資代發(fā)、工資卡代辦、個稅申報、個稅政策解答。
