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停工留薪期
時間： 2020-12-16
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<strong><span style="font-size:14px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;line-height:150%;">一、定義</span></strong>
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<span style="font-size:14px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;line-height:150%;">是指職工發(fā)生工傷或者患職業(yè)病暫停工作接受工傷醫(yī)療，并享受有關(guān)待遇的期限。</span>
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<span style="font-size:20px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;line-height:150%;"><br />
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<strong><span style="font-size:14px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;line-height:150%;">二、期限</span></strong>
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<span style="font-size:14px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;line-height:150%;">停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。</span>
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<span style="font-size:20px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;line-height:150%;"><br />
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<strong><span style="font-size:14px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;line-height:150%;">三、待遇說明</span></strong>
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<span style="font-size:14px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;line-height:150%;">在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。</span>
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<span style="font-size:20px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;line-height:150%;"><br />
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<strong><span style="font-size:14px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;line-height:150%;">四、確定停工留薪期方法</span></strong>
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<span style="font-size:14px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;line-height:150%;">2006年9月安徽省人社廳出臺《安徽省工傷職工停工留薪期管理辦法》（勞社[2006]55號），將工傷種類、類別等進行了非常細致的劃分。工傷職工可按受傷害部位所對應的時間來計算停工留薪期；如是多部位受損害，可以按受損部位對應的最長的時間來計算停工留薪期。但各受損部位停工留薪期時間不得累加。</span>
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<span style="font-size:20px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;line-height:150%;"><br />
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<strong><span style="font-size:14px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;line-height:150%;">五、停工留薪期護理費與評定傷殘等級確定生活護理費的區(qū)別</span></strong>
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<span style="font-size:14px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;line-height:150%;">1、工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，由工傷保險基金按月支付生活護理費；</span>
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<span style="font-size:14px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;line-height:150%;">2、按生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付；</span>
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<span style="font-size:14px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;line-height:150%;">3、標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。</span><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;">（《工傷保險條例》第三十四條）；</span>
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<span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;"><strong><span style="font-size:14px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;line-height:30px;">注:</span></strong></span>
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<span style="font-size:14px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;line-height:150%;">1、工傷職工在停工留薪期或者工傷復發(fā)治療期需要護理的，憑醫(yī)療機構(gòu)證明，由用人單位負責護理或者按月支付護理費，</span><span style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:14px;">其標準為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的80%。</span>
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<span style="font-size:14px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;line-height:150%;">2、已享受生活護理費長期待遇的，由用人單位支付工傷復發(fā)治療期間護理費與生活護理費的差額部分。（《安徽省實施〈工傷保險條例〉辦法》第二十九條）</span>
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<span style="font-size:14px;font-family:arial, helvetica, sans-serif;line-height:150%;">3、2019年停工留薪期護理費：5921.17*80%=4736.94元</span>
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